村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

既然说到陈安丽和邱丽新，不得不提的是，从陈安丽以后，不到2年时间，黄冈已经换了3任市长，这在地级市的历史上并不多见。

《如何破解老年人出行难？交通运输部等部门支招了》“中专毕业生落户郑州，这个政策很亲民。”昨天，大河客户端刊发报道后，不少网友留言。